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在工作实绩考核学习会讲话

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县委组织部负责人安排了年度实绩考核工作,并对考核工作注意事项做了详细说明。县委政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。

县年度工作实绩考核工作从12月21日开始,至年1月5日结束,这半个月时间内,考核组将对全县18个乡镇、89个部门和单位,综合运用民主测评、个别谈话、查阅资料等方式,全面掌握领导班子工作实绩,解领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考核内容为生态环境治理和经济社会发展情况,党建工作,领导班子和干部队伍建设情况。

要充分认识考核工作的重要性。首先,今年是乡镇换届年,通过年度实绩考核,全面了解换届后的领导班子运行、团结协作、整体功能发挥、群众评价和领导干部德才表现、作风效能、工作实绩等方面的情况,客观公正地评价干部,认真分析领导班子和领导干部队伍建设中存在问题,为领导班子和领导干部更好地发挥作用、履职尽责打牢基础。

其次,今年是实施“十二五”规划开局之年,通过年度实绩考核,要准确客观地反映一年来乡镇、部门、单位工作落实、工作成效和社会评价等情况,帮助乡镇和部门单位更好地找准工作定位、理清发展思路、明确工作目标,促进今后工作全面落实。

第三,今年是实施“2311计划的关键之年,通过年度实绩考核,准确反映各级领导班子和领导干部的工作实绩和德才表现,切实找准在推动科学发展中存在困难和问题,深入分析原因,为明年生态治理、结构调整、城乡融合发展等各项重点工作任务有效落实,促进经济社会跨越式发展打牢基础。要认真组织开展好考核工作。

要严格执行程序,充分发扬民主,突出考核重点。各考核组成员要自觉做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。要严格遵守各项工作纪律,严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”要求,严格遵守纪律,认真对待考核,用严谨的作风、扎实的工作、实事求是态度,圆满完成这次考核任务,要强化责任意识,落实考核工作责任追究制,考核组组长要对考核活动负总责,对考核的质量负总责,对考核材料负总责,注意从每一个环节上对考核质量进行把关。

参与考核的全体人员要进一步增强责任感和使命感,实事求是客观公正地搞好这次考核工作,要坚持公道正派。考核组成员要把客观公正作为考核工作的生命线,内化于心、外化于行,切实体现在考核工作的全过程中。要严格遵守纪律。各考核组要严格遵守廉政纪律,增强廉洁自律意识,自重、自省、自警、自励,防微杜渐,严于律己,注重自身言行,自觉树立县委考核组的良好形象。

要把握时间进度,掌握真实情况,正确处理好考核与业务工作的关系,做好统筹工作,做到两不误、两促进。

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