作文章文学网
回顶部
app下载 登陆 搜索

简单的劳动合同范本

主页 > 工作 > 常用范文 > 合同协议 > 简单的劳动合同范本
正文共1301(过滤空格、图,但标点、数字占一个字)
收藏 tag标签:简单劳动合同范本

1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同,不与劳动者订立劳动合同的,应当自劳动者入职的第二月起依据《劳动合同法》八十二条向劳动者支付双倍工资。

单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。

但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。

2、劳动合同至少一式两份,劳资双方各保留一份。合同应包括《劳动合同法》第十七条规定的必备条款,同时应符合合同成立的一般要件。此外,劳动合同的约定条款应不违反法律、法规的强制性规定。

劳动合同应当签订几年?

1、法律未对劳动合同期限作出强制性规定,劳资双方协商一致,可以签订任意期限的劳动合同,但是如果劳动合同中约定试用期,则试用期的约定则应符合法律强制性规定。

2、根据劳动合同期限的不同,试用期也不同,试用期的约定最长不得超过6个月。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。该条同时规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。且规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

3、劳动合同并不是劳动关系建立的必要条件,根据《劳动合同法》第十条规定可知,虽然没有劳动合同,用人单位用工之日劳动关系建立,双方形成事实劳动关系。

4、《劳动合同法》第五十条第3款规定了用人单位在劳动合同解除或终止后的保存合同文本2年的义务。

以下是由小编为大家推荐的简单的劳动合同范本,仅供参考:

甲方(用人单位)名称:__________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

乙方(劳动者)姓名:_______________________________

居民身份证号__________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

上一页:劳动局劳动合同范本
下一页:保姆劳务合同范本

合同协议欣赏

  • 小寒祝福的话
  • 科学发展观论文
  • 检讨书1000字
  • 检讨书范文
  • 请假条怎么写
  • 退学生会申请书
  • 贫困申请书范文
  • 追悼会答谢词
  • 离婚协议书范本
  • 和解协议书
  • 建筑合同范本
  • 合伙协议
  • 广告合同
  • 股东合作协议书
  • 试用期合同
  • 代理协议
  • 合同协议推荐

  • 员工录用劳动合同书
  • 外派保洁员劳动合同范本
  • 2015红酒供货合同范本
  • 日立公司劳动合同范本
  • 劳动合同解除或终止协议
  • 东莞市劳动合同范本
  • 通信行业劳动合同范本
  • 私营企业劳动合同范本
  • 保姆劳务合同范本
  • 技术人员劳动合同范本下载
  • 劳务合同书范文
  • 私营企业雇工劳动合同范本
  • 变更劳动合同注意事项
  • 日资企业劳动合同
  • 就业安置合同书
  • 湖南省金融、贸易行业劳动合同范本